| |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
 | |||||||||||||||||||||||||
В сентябре ректорам могут добавить минимум 294 грн., а хирургам — 111 грн. С 1 сентября все бюджетники ждут обещанного Кабмином повышения их казенного довольствия по III этапу Единой тарифной сетки (ЕТС). Однако из-за затянувшегося политического противостояния и полного бездействия Верховной Рады законы не принимаются, и далеко не все обещанное может быть реализовано. Поэтому "Сегодня" обратилась к профильным специалистам Минтруда с просьбой пояснить, что же ждать бюджетникам в сентябре и до конца этого года. ЭТАПЫ БОЛЬШОГО ПУТИ. Многие наверняка припомнят, какой хаос царил в оплате труда работников бюджетной сферы каких-нибудь 4—5 лет назад. Зарплаты, обесцененные за многие годы инфляции, не только катастрофически упали, но и еще и выровнялись так, что хирург высокой квалификации получал почти столько же, сколько технические работники без образования. Это привело к тому, что у специалистов не было никакого стимула выполнять сложную квалифицированную работу, поскольку они не получали за нее адекватную оплату. Пока, наконец, чиновники не "вспомнили" о еще советской системе оплаты труда на основе унифицированной тарифной сетки, с помощью которой оплата труда работников разной квалификации дифференцируется при помощи тарифных разрядов (от 1 до 25-го) и тарифных коэффициентов (от 1 до 4,51), соответствующих уровню и сложности выполняемой ими работы. Решили, что пора вернуться к старой доброй сетке, но не сразу, а разбить переход на три этапа. Первый из них реализовали с 1 сентября 2005 г., когда кратность между минимальным и максимальным окладами составила от 1 до 3,35, а зарплаты бюджетников выросли на 25%—40%. Запуск последующих этапов зависел от наличия бюджетных финансов и доброй воли действующего на тот момент Кабмина. Такая воля появилась лишь через два года — с 1 июня 2007 г., когда в ходе второго этапа ЕТС кратность базовых окладов в казенных учреждениях составила уже от 1 до 3,93, а зарплаты подросли на 20%—25%. И вот теперь должен состояться третий, завершающий этап, в ходе которого зарплаты поднимутся еще на 25%—30%, а высококвалифицированных работников — на 45—65%. Причем, по инициативе Кабмина, не с 1 ноября, как было забито в изначальном варианте бюджета, а с 1 сентября, то есть на два месяца раньше. ОБЕЩАТЬ — НЕ ЗНАЧИТ ВЫПОЛНИТЬ. Однако обещанное повышение сейчас зависло в воздухе. Из-за политических распрей между премьером, президентом и Радой, которые, напомним, месяц назад совместными усилиями провалили принятие изменений к госбюджету, фактически остались без финансирования вначале пособия по прожиточному минимуму для наиболее солцнезащищенных украинцев (семьи с детьми, одинокие матери и др.), а теперь — и досрочный рост окладов бюджетников. Хотя, если вернуться к моменту принятия главной сметы, изначальная инициатива введения в 2008 году III этапа ЕТС исходила не от кого иного, как от президента — в пакете его 9 социальных инициатив. Причем, он предлагал запустить его уже с 1 января! Кабинет Ю. Тимошенко согласился, но не с начала года, а только под конец, с 1 ноября. Как говорится, и на том спасибо. Однако через несколько месяцев их намерения поменялись с точностью до наоборот. Кабмин, пересчитав бюджет, взялся реализовать III этап на два месяца раньше — с 1 сентября, что и было заложено в проект изменений бюджета. А вот гарант, забыв о своем прежнем намерении, неожиданно для всех раскритиковал опережение графика и предложил отложить его до ноября. (Как не поддержал он и выделение дополнительных денег на выплату компенсаций по советским вкладам.) ОФИЦИАЛЬНО. "Действительно, в Постановлении КМ №423, которым оговаривается приближение срока введения III этапа ЕТС на два месяца, четко сказано, что оно может пройти только при условии принятия изменений к закону "О бюджете 2008 г.". Именно там были заложены необходимые для этого средства. И пока закон не будет принят, реализовать повышение зарплат невозможно, — прокомментировал для "Сегодня" патовую ситуацию первый замминистра труда Павел Розенко.— Но мы надеемся, что Верховная Рада все-таки сделает это в ближайшее время. И тогда перерасчет всех окладов бюджетников будет проведен с 1 сентября, т.е. задним числом, даже если принятие состоится в сентябре или октябре". КОГДА И СКОЛЬКО. Итак, бюджетники все-таки могут рассчитывать на прибавку довольствия. На этот раз их базовые оклады должны быть повышены по новой линейке тарифных коэффициентов — от 1 до 4,51 вместо ныне действующих от 1 до 3,93. При этом в основу сетки, соответствующую 1-му разряду, закладывается действующий показатель минимальной зарплаты (сейчас — 525 грн.). Остальные ставки считаются при помощи тарифных коэффициентов (см. табл.). Понятно, что с увеличением должностных окладов растет и фактическая зарплата, в которую, кроме оклада, входят разного рода индивидуальные надбавки, доплаты и премии. Но и это еще не все. До когда года бюджетникам светит еще два повышения — с 1 октября и 1 декабря — теперь уже по показателю минимальной зарплаты, который вырастет соответственно до 545 грн. в октябре и до 605 грн. в декабре. В итоге доходы в бюджетной сфере за весь 2008 год возрастут в среднем на 45%. | |||||||||||||||||||||||||
Комментарии посетителей: | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
| Добавить комментарий | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
ЛІГА.Новости:
УБР.Новости:
Деньги - гид по личным финансам:
Индекс стоимости жилья в Киеве
АСН(р)У