Вниманию руководителей риэлторских компаний!
К сожалению, в Украине нет Закона о риэлторской деятельности. И конечно, любое беззаконие приводит к тому, что на рынке появляются недобросовестные игроки, а роль Закона вынуждены выполнять СМИ и сами компании.
В Киеве открылась новая компания «Капиталист». Хочу сообщить риэлторскому сообществу Киева, что эта компания идет по пути наименьшего сопротивления, что в части организации своей работы, что в части набора персонала. И этот путь находится на грани порядочности.
17.03.2010 года практически всем риэлторам моей компании поступили звонки от некой Ольги, представившейся сотрудником агентства Капиталист. Суть звонков было предложение поменять место работы и работать в их компании. Ольгой предлагалась высокая процентная ставка, офис в центре и интернэт.
Я понимаю, что такая практика применяется некоторыми компаниями, но, на мой взгляд, это нарушение этики взаимодействия на рынке.
Но и это не главное. Главное то, что такие компании называют себя Агентствами недвижимости, риэлторами, при этом пытаются собрать по риэлторам кадры и давая им лишь офис и Интернет. Каких специалистов можно ожидать увидеть компании, которая приглашает работать людей на свободном графике? Вы увидите здесь лишь гонщиков за деньгами, людей, которые всегда поставят свой интерес выше интереса клиента, компании или коллеги.
Мои сотрудники тут же рассказали мне об этой «акции». Они дорожат работой в компании и понимают, что здесь они имеют высокие моральные принципы, хороший заработок и отличную репутацию. Уверен, что ни один из них не купится на блестящее. Ведь этот блеск создан непорядочностью. Сегодня непорядочность к АН Планета Оболонь, а завтра и к переманенному сотруднику…
Уважаемые руководители риэлторских компаний! Пока в Украине нет Закона, эту роль обязаны выполнять мы с вами. Я призываю Вас быть внимательным к таким компаниям, ведь если они считают возможным так поступать при наборе кадров, от них можно ожидать того же и в сделках.
Генеральный директор группы компаний «Планета Оболонь», Котенко Виталий.
При перепубликации обязательно сохранять исходный текст и гиперссылку на автора
Особенно это касается сайта Забудовныки и СВ девелопмент!
- 22.03.2010 11:50 vitaly
Создалось видимо впечатление, что в Планете Оболонь держат сотрудников в неведении о %, которые предлагают некоторые агентства. Это не так.
Наши сотрудники прекрасно знают о том, что рынок пестрит предложениями и 50 и 60 и 80... %, но они так же прекрасно понимают, что им дадут такие партнеры.
Они не дадут ничего. Они только возьмут у риэлтора часть гонорара, который он, при таком сотрудничестве, в праве был бы забрать себе полностью. - 22.03.2010 11:38 igor_1503
Сидоров писал(а):
Игорю 1503.
Пишите исчо такие стати и коменты
типа будет тока даражать, и аморально купить за 10 коп а продать не за 200 штук бакинских а за 15
Смешно просто.
Вы мне льстите по поводу написания статей. А коменты - это мое восприятие обстановки, сложившейся на рынке недвижимости. И понятно, что не все форумчане согласны с таким мнением. "Даражать" будет или дешеветь - покажет время. Смейтесь на здоровья, это полезно
Цитата(Сидоров @ 19.3.2010, 18:53)
почему атакуют? просто такие неадеквати как Руслан интересны
Тема спора сводится к мелочности, потому что потеме сказать нечего
А позвонилиб и педложили зп в 2 раза большую - маментом бы переметнулся 
По тексту статьи понятно, что предложили много - и никто не "переметнулся"?! Вы хоть понимаете, что пишете???? - 22.03.2010 10:22 vitaly
Антон писал(а):
Ну так предложите людям лучше условия в чем проблема, жаба душит дегой поделиться?
А переманиванть хорошие кадры деньгой это нормальная цивилизованная практика, уж извините совок в 1990 году весь кончился, так что незачем ныть, работайте и кадры у вас останутся. В футболе клубы целые перекупают и что?
Когда у клуба покупают игрока - клубу платят деньги.
Так что ваш пример несколько не уместен, собственно как и ваши предложения.
Если вы видите единственным способом конкуренции высокий процент - это характеризует вас как недальновидного человека. - 22.03.2010 10:19 vitaly
В нашей компании проблем нет. Наши сотрудники ценят место своей работы по целому ряду причин.
Речь не обо мне и не о моей компании, так что не нужно мне давать советы что делать.
Оглянитесь вокруг, посмотрите на таких "капиталистов" и стройте порядочно свои взаимоотношения и будьте внимательны к непорядочным игрокам. - 21.03.2010 11:08 Б
Когда я работал в Харькове - то одно агентство "А" таким образом очень быстро набрало себе риэлторов. Необходимо Виталий очнь внимательно следить за развитием Ваших сотрудников и не сдерживать их роста. В т.ч. и по %. Тогда будет взаимопонимание и максимально длительный срок работы в Вашей компании. А в противном случае крупные АН и дальше будут стартовой площадкой для начала деятельности и наработки собственной клиентуры. Если человек вырос до того уровня когда он сам ! организует свою работу и лишь изредка обращается за советом - так не грех ему и 85 и 90% предложить. Тогда он несколько раз подумает, чем уходить, с кем-то кооперироваться, арендовать офис, регистрировать СПД, ООО и пр.Смотреть все комментарии
UBR.Новости:



Эксклюзивный объект элитной недвижимости Крыма, расположен в 50 метрах от Никитского Ботанического Сада
Квартира в новострое + банковская гарантия* + ремонт + встроенная кухня
Благоустроенные 1,2,3 - комнатные квартиры
Многофункциональный комплекс,ПЕРВАЯ ОЧЕРЕДЬ ВВЕДЕНА В ЭКСПЛУАТАЦИЮ!
Индекс стоимости жилья в Киеве